Apakah gajimu sudah sesuai upah minimum?

UMP (Upah Minimum Provinsi) adalah batas bawah untuk seluruh provinsi, ditetapkan oleh gubernur. UMK (Upah Minimum Kabupaten/Kota) ditetapkan di tingkat kota atau kabupaten dan berlaku lebih utama jika ada — dan di kawasan industri seringkali jauh lebih tinggi dari UMP provinsinya. Jika kota atau kabupatenmu punya UMK sendiri, itulah angka yang secara hukum berlaku untukmu, bukan angka provinsi yang dicek di sini.

UMP/UMK berlaku langsung untuk karyawan dengan masa kerja di bawah 1 tahun. Setelah kamu bekerja dengan perusahaan 1 tahun atau lebih, batas hukumnya menjadi Struktur dan Skala Upah milik perusahaanmu sendiri — sistem golongan gaji yang harus berada di atas upah minimum, tapi bukan angka tunggal yang dipublikasikan seperti UMP. Untuk karyawan dengan masa kerja lebih lama, pengecek ini hanya bisa memberi tahu apakah kamu melewati batas dasar UMP, bukan apakah golongan gajimu yang spesifik sudah dihormati dengan benar.

Perbandingan upah minimum menggunakan gaji pokok, atau gaji pokok ditambah tunjangan tetap gabungan — dan angka gabungan itu harus setidaknya 100% dari UMP/UMK yang berlaku. Tunjangan tidak tetap seperti uang makan atau transport berbasis kehadiran tidak dihitung.

Mulai dengan berbicara langsung ke HR — terkadang ketidaksesuaian adalah kelalaian payroll, bukan pilihan kebijakan. Jika itu tidak menyelesaikan masalah, kamu bisa mengangkatnya ke Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) setempat, membawa slip gajimu sebagai bukti. Membayar di bawah upah minimum hukum membawa sanksi nyata bagi perusahaan berdasarkan UU Cipta Kerja, termasuk potensi sanksi pidana.

Hanya angka provinsi — data kota/kabupaten (UMK) tidak disertakan. UMP Aceh 2026 tidak berubah dari 2025 karena pengecualian terkait bencana yang diizinkan berdasarkan Pasal 88F UU Cipta Kerja. Angka bersumber dari pemberitaan publik SK Gubernur, bukan dari satu sumber pemerintah utama — untuk hal yang ingin kamu tindaklanjuti, silangkan periksa dengan Disnaker provinsimu atau SK Gubernur resmi untuk wilayahmu.